作为英国乃至欧洲最大的酒吧饮品展之一，2025年英国伦敦酒吧贸易亚星|会员|注册吸引了全球酒类制造商、经销商、调酒师、采购商等专业人士。无论是初创品牌还是成熟公司，参与展会均能通过高密度行业资源整合、市场洞察和品牌推广实现业务增长。展会由励展博览集团主办，依托伦敦的全球城市地位，吸引了来自欧洲、亚洲、美洲等地的国际展商和观众，是提升品牌国际知名度的绝佳机会。展会选址伦敦奥林匹亚会展中心，依托其交通便利性（如空铁联运）和国际化资源，便于全球参展商高效运输展品并接触多元市场。配套活动丰富，展会期间伦敦及周边常举办行业论坛、社交晚宴等活动，进一步拓展人际网络。
一位领先的招聘专家警告英国各地的餐馆和酒吧的老板“领先一步”，在几周内就要出台新的立法来管理酒店工作人员的提示。
该警报来自就业和就业专家惭颈肠丑别濒濒别翱'颁辞苍苍辞谤，她在政府于10月1日生效的新《就业（小费分配）法案》之前发表了讲话。
众所周知的“小费法案”引入一项新的行为准则，该守则确保酒店业超过200万名员工公平分配小费和服务费。
在一次彻底的变化中，酒吧和餐馆等酒店业将首次必须在每个月底支付小费，制定书面政策，维护严格的付款记录，并披露小费的分配方式。它还将赋予员工在认为存在不当行为时要求提供举报信息的权力。
中部地区公司笔颈苍别补辫辫濒别搁别肠谤耻颈迟尘别苍迟的董事惭颈肠丑别濒濒别翱'颁辞苍苍辞谤表示：“英国各地有许多酒吧、酒店和餐馆对从10月1日起管理小费方式的变化毫无准备。”
“但更重要的是，这对工人来说是个好消息，因为小费的分配将受到更密切的监控，并以透明的方式分配，这意味着一个新的全面公平系统。”从这个角度来看，这是个好消息，但有许多公司根本没有为这种变化做好准备。
他们必须在未来几周内为复杂的细节和流程做好准备，以确保他们遵守法规，甚至在记录保存和制定对于如何管理小费的明确政策方面也是如此。
如果酒店业的雇主不领先一步，那么通过投诉的任何违规行为的后果可能是广泛的，特别是因为法庭将被赋予新的权力，对经证实的违规行为向工人赔偿高达5,000英镑的赔偿。
这是许多酒吧、酒店和餐馆不必扔掉的钱，所以他们现在必须领先一步，采取正确的建议，并为真正改变格局的新工作方式做好准备。
中国组展机构：盈拓展览，中国商务部外贸发展事务局指定国际展览公共信息服务平台。权威认可，信息畅通，为公司出海提供有力支持。
下届展会时间：2026年03月30号词04月01号
展会行业：酒店
